頭の良いリーダーと、行動力のあるリーダー

この記事は面白いな、と思ったので、クリップ。

「頭の良いリーダー」と、「行動力のあるリーダー」どちらに人はついていくか。 | Books&Apps
何が面白いかって、いや、最近、これ↓感じるから。

• 無駄な仕事をさせられるのがイヤ
• 自分より優秀な人でなければリーダーとして認めない

こういう風潮って、あるところにはあると思うし、そういうところって、やっぱり組織だってないよね、ってこと。スーパーマン的なリーダー像を求めるから、自分がリーダー役をやることができなくなるパターンに嵌る。結果として、組織の新陳代謝も上手く行かない。強すぎるリーダーシップの弊害かもしれないけど、ここに刺さってしまうと意外に抜けだすのは大変だと思う。

結構、これは考えると深いなぁと思った。